퇴사 후 건강보험료 계산기

퇴사하면 건강보험이 지역가입자로 바뀌어 보험료가 크게 오를 수 있어요. 임의계속가입을 하면 직장 다닐 때 내 몫과 비슷한 금액을 최대 3년 동안 낼 수 있어요. 평균 월급과 퇴사일만 넣어 보세요.

퇴사 전 12개월 평균 월급 (비과세 빼고)

= 300만원

마지막 근무일

퇴사 전 18개월 중 직장 건강보험에 가입한 개월 수

여러 회사를 합쳐서 셀 수 있어요(통산)

비교: 지역가입자 예상 보험료 (월, 장기요양 포함 합계, 선택)

지역가입자 보험료는 소득·재산으로 정해져 여기서 계산하지 않아요. 국민건강보험공단 누리집(nhis.or.kr)의 "보험료 모의계산"에서 확인한 금액을 넣으면 비교해 드려요.

임의계속가입하면 내는 건강보험료 (월)

107,850원

+ 장기요양보험료 14,170원~28,340원 · 직장 다닐 때 내 몫과 같은 수준

계산 내역

건강보험료 전액215,700원
평균 월급 × 7.19% (임의계속가입자는 전액을 혼자 냄 — 국민건강보험법 제110조⑤)
50% 경감 뒤 건강보험료107,850원
보험료 경감고시 제9조
장기요양보험료14,170원~28,340원
건강보험료 × 13.14%. 경감 뒤 금액에 붙는지 법 조문만으로는 확인되지 않아 두 값을 보여요(고지서로 확인)
신청 기한첫 지역보험료 납부기한 + 2개월
퇴사 뒤 처음 받은 지역보험료 고지서의 납부기한에서 2개월이 지나기 전까지 공단에 신청
최대 기간36개월
퇴사 다음 날부터. 다시 취업해 직장가입자가 되면 끝

신청한 뒤 처음 내야 할 보험료를 납부기한부터 2개월이 지날 때까지 내지 않으면 임의계속가입이 유지되지 않아요.

필요한 사람에게 이 도구를 보내 보세요. 입력한 숫자는 보내지지 않아요.

이어서 많이 쓰는 도구

임의계속가입은 누가 할 수 있나요?

퇴사 전 18개월 동안 직장가입자였던 기간이 통산 1년 이상인 사람입니다(국민건강보험법 제110조제1항, 시행규칙 제62조). 여러 회사를 다녔어도 합쳐서 셉니다.

언제까지 신청해야 하나요?

퇴사 뒤 지역가입자로 바뀌고 처음 받은 지역보험료 고지서의 납부기한에서 2개월이 지나기 전까지 국민건강보험공단에 신청해야 합니다.

보험료는 얼마인가요?

최근 12개월 보수월액의 평균으로 계산한 보험료를 본인이 전액 내지만, 보건복지부 고시로 50%를 경감해 줘서 직장 다닐 때 본인이 내던 금액과 같은 수준이 됩니다(제110조제3항·제5항, 보험료 경감고시 제9조).

얼마 동안 유지되나요?

퇴사 다음 날부터 최대 36개월입니다. 그 사이 다시 취업해 직장가입자가 되면 끝납니다(시행령 제77조). 신청 뒤 처음 낼 보험료를 납부기한부터 2개월이 지날 때까지 내지 않으면 유지되지 않습니다.

국민건강보험법 제110조, 시행령 제77조, 시행규칙 제62조, 보험료 경감고시(보건복지부고시 제2025-221호, 시행 2026-01-01) 제9조 — 국가법령정보센터 현행 원문 확인 2026-11-11.
건강보험료율 7.19%(2026·2027년). 보험료는 10원 미만을 버립니다. 보수월액 상한·하한과 경감 뒤 2,000원 미만이면 2,000원(경감고시 제2조②)은 반영하지 않습니다.
장기요양보험료는 건강보험료에 비율(2026년 13.14%, 2027년 13.90%)을 곱합니다. 보험료율은 퇴사 다음 날이 속한 해 기준으로 계산하고, 해가 바뀌면 달라질 수 있습니다. 노인장기요양보험법 제9조는 국민건강보험법 제74·75조 경감분을 뺀 금액을 기준으로 하는데, 임의계속가입 경감은 제110조제4항 근거라 조문만으로는 경감 뒤 기준인지 확인되지 않아 두 값을 함께 보여 줍니다. 실제 금액은 공단 고지서로 확인하세요.
지역가입자 보험료(소득·재산 점수)는 이 계산기가 계산하지 않습니다. 국민건강보험공단 누리집의 보험료 모의계산 결과를 넣으면 비교만 합니다.

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